記者采訪發現,各地積極采取措施為基層“減負”的同時,仍有一些鄉鎮街道、村居社區,為了達到全程痕跡、應付各類檢查,專門招聘人員從事資料收集、歸納工作。

　　“面上的督查檢查少了,干部實際負擔仍然挺重?！蔽鞑磕呈∫晃秽l鎮黨委書記表示,最近正在做貧困戶“四卡合一”工作,即要把政策明白卡、貧困戶基本信息卡、幫扶工作記錄卡、貧困戶收益卡合并到一本手冊,以前貼在貧困戶家外墻上的標識牌也要更新。“每一次調整,都涉及到資料?！?/p>

　　西南某省一位村支書表示,現在最煩的就是“痕跡管理”,什么都要拍照、歸檔。村委會總共7人,其中招的4名大學生主要負責整材料,一年用壞2臺打印機?！坝幸淮渭性谵k公室弄,材料桌上放不下,就扔在地上,后來晚上累了,有的人就直接睡在了紙上?！彼嘈χf。

　　一所只有5名老師、20個學生的農村小學,為迎接前段時間的專項復檢,專門設了一間資料檔案室。校長拿出鑰匙打開房門,只見里面擺著開展各項活動的照片展板,桌上整齊排列著各類獎牌、資料,其中各類辦學臺賬將近30本?！半m然是抽查,但都要做的。”這名校長說,幸虧最終沒有被抽到,不然會更累。

　　除了整理材料讓基層干部煩惱之外,一些“示范點”的接待考察、檢查過多過濫也有待規范。

　　“一般點的考察接待、督查檢查確實在減少,但是‘示范點’迎來送往仍然較多。像走馬燈一樣,有時候一天就要接待五六撥?！币幻l鎮黨委書記坦言,基層干部群眾對此形象地比喻說像登臺演戲,村干部接待多了,每次介紹情況“臺詞”也越來越熟。

　　整改沒有“休止符”

　　盼長效機制遏制“回潮”

　　要給干部干事創業創造更寬容的環境,不能過度依賴問責來推動工作,應完善相關體制機制,讓容錯糾錯機制落地,為基層干部創業干事“撐腰鼓勁”

　　受訪干部表示,整治形式主義官僚主義作風頑疾,不可能一蹴而就,既要拿出更務實的舉措打好“攻堅戰”,更要一以貫之打好“持久戰”。

　　——出臺制度規定,壓縮彈性空間。為減少“文山會?！?、頻繁檢查,很多地方進行了諸多探索。如貴州曾實施為期15天的“無會期”,省委省政府不召開重大會議,不開展重大活動,省直有關部門也不召開讓市縣參加的專題性會議,集中精力聚焦脫貧攻堅。“中央文件規定,對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項要減少50%以上,這是從制度上壓縮督查檢查考核過多過濫發生的空間?！彼拇ㄊ〈笾窨h委書記何洪波說。

　　——管住關鍵少數,建立負面清單。不少干部認為,之所以基層工作會陷入形式主義,部分是上級部門的官僚主義、層層“甩鍋”所致。記者了解到,《貴州省2018年度貧困縣專項評估檢查工作方案》指出,建立負面清單管理機制,凡出現超標準接待、做展板、拉橫幅、收受土特產等加重基層負擔行為的,將依法依規追究相關責任人。

　　——激勵干事創業,完善容錯問責。基層情況千差萬別、各不一樣,作為“最后一公里”的執行者,要勇于探索、敢于擔當,積極干事創業。一些干部提出,要給干部干事創業創造更寬容的環境,不能過度依賴問責來推動工作,應完善相關體制機制,讓容錯糾錯機制落地,為基層干部創業干事“撐腰鼓勁”。（記者 吳文詡、向定杰、余賢紅）

【糾錯】

責任編輯： 程瑤