新華網(wǎng)上海５月１日電（記者 周蕊）從“小學徒”啟程到榮獲國家科技進步獎二等獎、還當上大學教授，由一線工人當選為上海市總工會副主席，這些“不可多得”的故事，都發(fā)生在４次榮獲全國勞模稱號的上海電氣液壓氣動有限公司液壓泵廠數(shù)控工段工段長李斌身上。

　　新時代的產(chǎn)業(yè)工人李斌，用自己的雙手，譜寫了一曲勞動者之歌。

　　“學一手好技術，當一個好工人”

　　１９８０年，李斌從技校畢業(yè)，進入上海電氣液壓氣動有限公司液壓泵廠當起了小學徒，當時他只有一個小小的夢想——“學一手好技術，當一個好工人。”３０多年后，依然被這一夢想激勵前行的李斌，已經(jīng)４次獲得全國勞模稱號，還獲得了國家科技進步獎二等獎。

　　小小的夢想，如同新時代產(chǎn)業(yè)工人成長的翅膀，但被夢想點亮的前行道路，其實每一步都是汗水澆灌出來的。

　　３年學徒，李斌掌握了車、鉗、刨、磨、銑，金屬切削加工全套技能；兩次出國培訓，李斌熟練掌握了運用數(shù)控機床的編程、調試、工裝、維修。

　　在工作之余，李斌更注重系統(tǒng)知識的學習。自學高中課程和電大課程，進入上海市第二工業(yè)大學機械電子工程本科專業(yè)學習，獲得工學學士學位，從一名技校畢業(yè)生起步，李斌不斷自我增值，成為全國機械行業(yè)知名的數(shù)控技術應用專家，還被大學聘為數(shù)控機床教授。

　　打破壟斷　助力“中國智造”

　　做一個有知識、有技能、有智慧的產(chǎn)業(yè)工人，實現(xiàn)中國制造技術進入世界一流行列，為“中國制造”變?yōu)椤爸袊窃臁弊龀鲎约旱呢暙I，這是李斌心中追求的目標。

　　“外國人有的，我們也要有。”高端液壓元件曾經(jīng)長期被國外技術所壟斷，李斌帶動團隊主動承擔了“高壓軸向柱塞泵／馬達國產(chǎn)化關鍵技術”的重點攻關項目。

　　經(jīng)過不懈努力，李斌團隊突破了１１個關鍵技術難點，其中對柱塞環(huán)技術攻關的成功，打通了產(chǎn)品技術上的瓶頸，使產(chǎn)品從強度、精度、耐磨性、裝配復原性等技術指標上，完全達到了進口部件的技術性能，并形成了批量生產(chǎn)能力。關鍵技術的突破，使６．１系列產(chǎn)品工作壓力由２５０ＫＧ上升到３５０ＫＧ，轉速由１５００轉／分上升到６０００轉／分，產(chǎn)品主要技術性能達到國內領先、國際先進水平，打破了國外的壟斷。

　　這一項目還帶動了相關技術的持續(xù)創(chuàng)新，李斌先后申請了相關技術１９項發(fā)明專利及２１項實用新型專利，“高壓軸向柱塞泵／馬達國產(chǎn)化關鍵技術”也獲得了國家科技進步二等獎。

　　“一個帶動一群”，發(fā)揮勞模效應

　　“勞模也是普通勞動者，應該有帶動效應。”近年來，上海機電工會在行業(yè)內不間斷開展評選“李斌式小組”活動，創(chuàng)辦了“李斌技師學院”，設立了“李斌式職工獎勵基金”，擴大李斌的“勞模效應”。

　　李斌不僅帶動工作室的成員們在崗位上取得了優(yōu)秀的成績，還激勵了李斌技師學院的學員們。２００２年成立的李斌技師學院已經(jīng)培養(yǎng)技能人才超過８．５萬人，其中包括全國五一勞動獎章獲得者冒德華，上海市勞動模范朱建華、闞寶春等一大批新時代的技術性產(chǎn)業(yè)工人。而近年來的“李斌杯職工技能大賽”在吸引一線產(chǎn)業(yè)工人之余，更吸引了不少管理人員參加，形成了“李斌效應”。

　　在李斌的帶動的激勵下，李斌技術中心及李斌數(shù)控技術工作室共完成新產(chǎn)品開發(fā)項目８５項，新申報的專利１４６項，授權６５項，其中李斌個人專利４０項，成為上海市專利試點企業(yè)，李斌工作室還完成工藝攻關２７６項，產(chǎn)品加工工藝編程１９００余個。僅近３年，李斌及其團隊的項目就實現(xiàn)銷售收入超過１．８億元。

　　２０１４年，李斌當選上海市總工會副主席，被人們稱為“勞模副主席”。“作為生產(chǎn)一線的工人，我感到很光榮，更感到責任重大。”李斌說，現(xiàn)在我更注重傾聽和傳遞職工心聲，爭取做好職工的“娘家人”。

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責任編輯： 張樵蘇