新華社北京2月18日電 題：習主席為我們授軍旗
新華社記者徐毅 解放軍報記者費士廷、賴瑜鴻
這是全軍將士永遠難忘的歷史瞬間，這是改革強軍砥礪前行的莊嚴昭示。
2016年9月13日，北京八一大樓。官兵整齊列隊，現(xiàn)場莊重嚴肅，中央軍委聯(lián)勤保障部隊成立大會隆重舉行。儀仗禮兵護衛(wèi)著軍旗，正步行進到主席臺前。習主席將軍旗依次授予武漢聯(lián)勤保障基地和無錫、桂林、西寧、沈陽、鄭州聯(lián)勤保障中心軍政主官。
黨的十八大以來，國防和軍隊改革取得歷史性突破，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建新格局，人民軍隊組織架構和力量體系實現(xiàn)整體性、革命性重塑。習主席親自授旗、發(fā)布訓令訓詞，是這輪改革的一個鮮明歷史標記。
近日，記者采訪了接受習主席授旗的指揮員，回望那激動人心的歷史場景，聆聽人民軍隊改革強軍的鏗鏘足音。
習主席授予我們的是一面軍旗，也是一面引領我們改革的旗幟
“那是我一生最難忘的日子。”每當沈陽聯(lián)勤保障中心主任朱滿看到媒體報道的照片，總是心潮澎湃，久久難以平靜。照片中，朱滿身著禮服，手持軍旗莊嚴肅立。
“這是習主席授旗現(xiàn)場，那面軍旗是習主席親手授予我們的。”回憶起兩年多前的情景，朱滿仍然激動萬分。
“那天，我們第5個接旗。我從習主席手中接過軍旗的那一刻，熱血沸騰，感覺很神圣、很莊嚴，既是榮譽和責任，更是信任和重托。這一刻，我們也期盼了很久。”
軍隊是要打仗的。從我軍建設的現(xiàn)狀看，我軍打信息化戰(zhàn)爭能力不夠、各級指揮信息化戰(zhàn)爭能力不夠的問題比較突出。其中的原因是多方面的，但一個重要原因是領導管理體制不夠科學、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理、政策制度改革相對滯后。
面對這些深層次矛盾和問題，習主席向全軍發(fā)出改革最強音――
“解決這些問題，歸根結底要靠改革。”
“百舸爭流、千帆競渡，必須到中流擊水，不改不行，改慢了也不行，畏首畏尾、猶豫彷徨只會錯失良機。”
把握機會，乘勢而上。在習主席領導推動下，一場整體性、革命性的改革大幕徐徐拉開。
解決體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，領導指揮體制改革成為“開場大戲”，新的“四梁八柱”拔地而起；優(yōu)化軍兵種比例，部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發(fā)展；體現(xiàn)軍事職業(yè)特點的政策制度體系正在逐步建立……這場重塑重構使我軍體制一新、結構一新、格局一新、面貌一新，實現(xiàn)了政治生態(tài)重塑、組織形態(tài)重塑、力量體系重塑、作風形象重塑。
“習主席授予我們的是一面軍旗，也是一面引領我們改革的旗幟。”朱滿曾在后勤多個崗位工作過，親身經(jīng)歷、見證了這場改革，他頗為感慨地說，“按照聯(lián)合作戰(zhàn)、聯(lián)合訓練、聯(lián)合保障的要求加快部隊建設，努力建設一支強大的現(xiàn)代化聯(lián)勤保障部隊。習主席在訓詞中為我們明確了為什么建設、怎么建設、建設什么樣的聯(lián)勤保障部隊，指明了聯(lián)勤保障部隊的定位、目標、要求。對國防和軍隊建設來說，這是改革強軍的深化、具體化，對我們第一代聯(lián)勤保障人來說，這是改革的新起點、再出發(fā)。”
習主席親自授旗，傳遞了改革必勝、強軍可期的決心意志
大凡重大而深刻的軍事變革，都無一例外地帶來軍隊組織結構的調整與優(yōu)化，都無一例外地留下永載史冊的鮮明印記。
2015年最后一天，陸軍領導機構、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊成立，習主席親自授予軍旗并致訓詞。
2016年2月，習主席向五大戰(zhàn)區(qū)授予軍旗并發(fā)布訓令。
2017年7月，習主席向軍事科學院、國防大學、國防科技大學授軍旗、致訓詞。
2018年1月，習主席向武警部隊授旗并致訓詞。
改革正式實施以來，習主席先后5次在八一大樓授旗。這意味著什么、又傳遞了什么？
身臨其境，朱滿深有感觸：“當我正步行進到習主席面前，向習主席敬禮，雙手從習主席手中接過軍旗的那一刻，我感受到了軍隊統(tǒng)帥的果斷、堅決、有力。短短一瞬間，我們更加堅定了改革必勝、強軍可期的信心。”
事非經(jīng)過不知難。從改革中一路走來，全軍官兵體會最深、感觸最多的是習主席領導推動改革強軍的決心意志——
“改革關頭勇者勝。在深化國防和軍隊改革上，我們要敢于闖難關、涉險灘、啃硬骨頭，下決心在事關戰(zhàn)斗力生成和提高的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得實質性突破。”
“改革是一場革命，改的是體制機制，動的是既得利益，不真刀真槍干是不行的。”
……
習主席在不同場合反復強調，改革是一場革命。既說出了這輪改革推進力度之大、觸及利益之深、影響范圍之廣前所未有，也講出此次改革之難、之艱。回望改革歷程，無論軍委機關部門負責人，還是部隊各級指揮員，對習主席的論斷莫不感同身受、體會深刻。
改革之難，難在沖破傳統(tǒng)思維的禁錮，難在突破既得利益的羈絆。有些痛，必須忍；有些關，必須闖。
主動來一場思想上的革命，從一切不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來。全軍團以上機關開展“新體制、新職能、新使命”大討論，掀起思想風暴，切實轉變職能、轉變作風、轉變工作方式。軍委機關各部門加緊厘清權責邊界，規(guī)范工作流程；各戰(zhàn)區(qū)從“形聯(lián)”走向“神聯(lián)”，聯(lián)合作戰(zhàn)值班、聯(lián)合作戰(zhàn)推演成為常態(tài)；在“脖子以下”改革中新調整組建的部隊，努力縮短磨合期，加速形成戰(zhàn)斗力……
步入“新體制時間”的人民軍隊，開始了改革征程上的“二次創(chuàng)新”。朱滿說，作為改革之后第一代聯(lián)勤人，學習貫徹習主席改革強軍戰(zhàn)略思想，要從一般保障實體的舊思維，轉到聯(lián)起來、動起來的保障部隊新理念上來；從自我循環(huán)的舊習慣，轉到戰(zhàn)保對接、前后一體的新模式上來；從保障單一軍種為主的舊方式，轉到供保“三軍”的新職能上來。
沈陽聯(lián)勤保障中心是由部分聯(lián)勤部隊合并而成，機關干部來自陸軍、海軍、空軍和火箭軍等不同軍種，工作千頭萬緒，還有一些歷史遺留問題。
志不求易，事不避難。該中心官兵無不動情地說：“這些問題個個都是難啃的硬骨頭。我們從習主席手中接過軍旗，也就接過責任和擔當，我們不甩給下級也不推給上級，以逢山開路、遇河架橋的精神破障前行。”
授旗之后，廣大官兵要扛起這如山責任
細節(jié)是瞬間的歷史，也是歷史的注腳。
兩年過去了，那天的一個細節(jié)仍讓朱滿念念不忘。
“習主席給我們授旗之后，又接見了武漢聯(lián)勤保障基地領導班子成員和各聯(lián)勤保障中心主要領導，并同大家合影留念。離開之際，習主席又回頭向我們揮揮手。那一幕令我們深受感動。當天晚上，我們圍繞回去怎么干討論了很久，幾乎一夜未眠。”
習主席對聯(lián)勤保障部隊賦予了重任和厚望，新一代聯(lián)勤官兵如何扛起這如山責任？
記者走進沈陽聯(lián)勤保障中心辦公樓，一樓大廳顯著位置是習主席發(fā)布的訓詞。走進朱滿辦公室，辦公桌右前方墻上也掛著訓詞。
“習主席發(fā)布的訓詞，尤其是四個方面的指示要求，我們不僅要銘記在心，學習好、理解透、入心入腦，更要貫注于行，進入日常工作、進入推動聯(lián)勤保障部隊建設發(fā)展實踐之中。”朱滿如是說。
堅決聽黨指揮——中心深入學習貫徹習近平強軍思想，研究制定學習貫徹訓詞、全面深入貫徹軍委主席負責制專項措施辦法，扎實開展主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，鍛造鐵心向黨的政治品格。在辦公桌左前方，立著一面鮮紅的黨旗，朱滿說：“黨旗在前、黨在心中。維護核心、看齊追隨是首要政治責任。”
聚焦能打勝仗——中心按照“建設一切為了打仗的后勤”要求，積極融入聯(lián)合作戰(zhàn)體系，完善保障方案計劃，統(tǒng)籌推進力量達標、物資調儲等各項工作。在辦公室一角，整齊擺放著背囊、頭盔等個人戰(zhàn)備物資，朱滿自信地說：“無論是部隊還是我個人，無論戰(zhàn)備還是訓練，一聲令下，都能打起背包就出發(fā)。”
銳意改革創(chuàng)新——中心針對部隊建設面臨的新形勢新要求，堅持常委分片抓建、機關掛鉤幫帶的領導管理模式。建立軍糧供應聯(lián)管、聯(lián)供、聯(lián)動、聯(lián)保、聯(lián)查機制，協(xié)調地方政府建設生活物資動員儲備基地，軍民融合、平戰(zhàn)一體邁出新步伐。
優(yōu)質高效保障——中心以服務官兵、服務戰(zhàn)斗力、服務部隊建設為宗旨，與新調整組建的師旅單位及時理順供應關系，與供應接口逐一對接，全力重構新型保障供應體系。
訓令訓詞，震山撼岳；軍旗飄飄，闊步向前。在這場史無前例的歷史大考中，全軍官兵聽令而行、聞令而動，以巨大的勇氣和擔當，沖破思維定勢、利益藩籬，告別零敲碎打、修修補補，向著整體性變革、革命性重塑破障挺進。
改革爭在朝夕，改革永無止境。在習近平強軍思想引領下，解放軍和武警部隊始終保持銳意改革的決心和信心，始終保持攻堅克難的勇氣，始終保持抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，為奪取深化國防和軍隊改革的全面勝利不懈奮斗。
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