工人在位于廣西扶綏縣的廣西金百大科技有限責任公司焊接車間忙碌（9月19日攝）。 面對資源缺乏、工業(yè)基礎薄弱的縣情，近年來廣西崇左市扶綏縣，以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游，大膽提出爭創(chuàng)全區(qū)縣域經濟發(fā)展示范縣的目標，縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為，以園區(qū)建設撬動工業(yè)發(fā)展，以工業(yè)引領第一和第三產業(yè)比翼齊飛，縣域經濟不斷做大做強，2017年獲評廣西科學發(fā)展進步縣。 新華社記者 盧羨婷 攝

　　新華社南寧9月23日電 題：廣西扶綏：三大園區(qū)撬動工業(yè)發(fā)展 擔當作為爭創(chuàng)縣域標兵

　　新華社記者王軍偉、盧羨婷

　　面對資源缺乏、工業(yè)基礎薄弱的縣情，近年來廣西崇左市扶綏縣，以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游，大膽提出爭創(chuàng)全區(qū)縣域經濟發(fā)展示范縣的目標，縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為，以園區(qū)建設撬動工業(yè)發(fā)展，以工業(yè)引領第一和第三產業(yè)比翼齊飛，縣域經濟不斷做大做強，2017年獲評廣西科學發(fā)展進步縣。

　　三大園區(qū)引領 工業(yè)洼地崛起

　　扶綏縣結合縣情，認識到工業(yè)化是做大做強縣域經濟的必由之路，為此累計投資超過60億元，先后建成廣西中國—東盟青年產業(yè)園、中國—東盟南寧空港扶綏經濟區(qū)和廣西山圩產業(yè)園等三大園區(qū)，以園區(qū)建設帶動全縣工業(yè)發(fā)展。

　　記者近日來到位于中國—東盟青年產業(yè)園的南國銅業(yè)項目，只見占地數(shù)千畝的花園廠房拔地而起。廣西南國銅業(yè)有限責任公司常務副總經理吳少華介紹，一期工程預計在今年11月投產，年產值180億元左右，每年貢獻稅收約10億元。

　　“從征地到融資，再到各種手續(xù)辦理，縣里都給予了大力支持，縣里主要領導還經常到企業(yè)現(xiàn)場辦公，幫助解決各種困難。”吳少華說。

　　為服務好工業(yè)園區(qū)建設，扶綏縣主要領導親自抓，同時安排3—5名縣處級領導兼任園區(qū)管委會領導班子成員，1—2名處級領導專職負責園區(qū)工作。同時，常態(tài)化開展“企業(yè)服務月”和“項目攻堅月”活動，縣領導一線為企業(yè)經營和項目推進提供“一對一”服務。

　　隨著營商環(huán)境優(yōu)化，琦泉生物質發(fā)電、達利集團、華林食品、金冠食品等一批重大項目落地扶綏縣三大工業(yè)園區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，扶綏三大園區(qū)簽約項目29個、上半年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9家，占崇左市11家的81.8%。

　　2017年，扶綏縣完成地區(qū)生產總值183億元，同比增長10.3%，多項經濟指標位居崇左市首位。今年1至8月，地區(qū)生產總值保持快速增長，達到11.9%。

　　位于廣西扶綏縣的中國—東盟南寧空港扶綏經濟區(qū)展示中心（9月19日攝）。 面對資源缺乏、工業(yè)基礎薄弱的縣情，近年來廣西崇左市扶綏縣，以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游，大膽提出爭創(chuàng)全區(qū)縣域經濟發(fā)展示范縣的目標，縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為，以園區(qū)建設撬動工業(yè)發(fā)展，以工業(yè)引領第一和第三產業(yè)比翼齊飛，縣域經濟不斷做大做強，2017年獲評廣西科學發(fā)展進步縣。 新華社記者 盧羨婷 攝

　　一二三產業(yè)良性互動 做大縣域經濟

　　扶綏縣在打造工業(yè)集聚區(qū)的同時，狠抓農業(yè)示范區(qū)、高等教育基地建設，統(tǒng)籌推動一二三產業(yè)齊頭并進，形成良性互動局面，做大做強縣域經濟。

　　“工業(yè)吸引大量農民就業(yè)，使他們從土地上解放出來，土地再以流轉、入股等方式集中起來，實現(xiàn)規(guī)模化經營，既提高了農業(yè)經營效益，又為工業(yè)提供了充足的勞動力。在扶綏，工業(yè)和農業(yè)的良性互動效應正在顯現(xiàn)。”扶綏縣委書記羅彪說。

　　在渠黎鎮(zhèn)大陵村渠蘆屯，群眾以土地入股形式成立渠蘆現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)合作社，參與“雙高”糖料蔗基地建設，以規(guī)模化實現(xiàn)機械化，提高甘蔗生產效益。渠蘆現(xiàn)代農業(yè)專業(yè)合作社甘蔗“雙高”面積達8000多畝，全屯入社率達98.5%。

　　村民郭益山就是農業(yè)合作社的受益者之一，他家有30畝土地入股，每年分紅3萬元，一家5口人告別了“面朝黃土背朝天”的日子。

　　近年來，扶綏縣大力推進農業(yè)示范區(qū)建設，全縣已累計創(chuàng)建現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)17個，登記在冊的農民專業(yè)合作社達457個。同時探索形成了以“一戶一薪”專項行動為突破口的特色脫貧道路，通過舉辦各類招聘活動，為16000多人提供了就業(yè)機會，基本達到符合條件的家庭全覆蓋。

　　在發(fā)展工業(yè)的同時，扶綏縣大力發(fā)展以教育為主的服務業(yè)，目前已有桂林理工大學空港校區(qū)等7所高校在扶綏落戶，在校大學生3萬多人，工業(yè)和服務業(yè)優(yōu)勢互補、相互促進。桂林理工大學空港校區(qū)校長馮兵說，學校與南國銅業(yè)已達成合作意向，雙方將共建實驗室，學校派教師到企業(yè)當工程師，企業(yè)派工程師到學校當教師，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展需要的專項人才。

　　位于廣西扶綏縣的中國—東盟南寧空港扶綏經濟區(qū)展示中心（9月19日攝）。 面對資源缺乏、工業(yè)基礎薄弱的縣情，近年來廣西崇左市扶綏縣，以“跳起來摘桃子”的精神力爭上游，大膽提出爭創(chuàng)全區(qū)縣域經濟發(fā)展示范縣的目標，縣委、縣政府帶領廣大干部擔當作為，以園區(qū)建設撬動工業(yè)發(fā)展，以工業(yè)引領第一和第三產業(yè)比翼齊飛，縣域經濟不斷做大做強，2017年獲評廣西科學發(fā)展進步縣。 新華社記者 盧羨婷 攝

　　“四線一崗”鍛煉人才 激勵干部擔當作為

　　縣域經濟要發(fā)展，離不開干事創(chuàng)業(yè)的人。為此，扶綏縣創(chuàng)立了在基層一線、項目一線、扶貧一線、重點工作一線和急難險重崗位等“四線一崗”鍛煉干部的制度，對在這些崗位中表現(xiàn)突出、堪當重任的干部優(yōu)先提拔使用。

　　2014年10月，扶綏空港經濟區(qū)管委會從臨時機構變成固定機構，正值用人之際，15名干部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位調到空港管委會工作。藍標長就是其中的一員，從東羅鎮(zhèn)政府干部，到縣政府辦公室副主任，再到空港管委會副主任，經歷了多崗鍛煉。“管委會工作量大、涉及面廣、任務繁重，需要克服新環(huán)境帶來的各種問題，埋頭苦干。”藍標長說。

　　“有干部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔上來管理工業(yè)園區(qū)，由于之前主要做群眾工作，缺乏服務企業(yè)經驗，有的連企業(yè)排污標準是多少都不知道。我說你要學，從不懂到懂，都有個過程。”羅彪說，縣委鼓勵干部大膽作為，只要沒有私利在里面就行。

　　為了在一線跟蹤考察干部，扶綏縣組建11個干部考察識別組，每個小組對接1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、若干個縣直單位及重大項目，采取實地走訪、隨機訪談、專項督查、季度巡查等方式，跟蹤了解干部思想作風、工作實績。2016年以來，扶綏縣共在“四線一崗”中提拔、重用干部270人，其中提拔為副處級領導干部8人，通報表揚35個集體85人。同時，對不適宜擔任現(xiàn)職干部進行調整，2016年以來，共調整干部33人，形成能者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機制。

【糾錯】

責任編輯： 唐斕